Menu

    Inicio

    Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

    Establecido por la OIT el 28 de abril 2003



    Hoy, hace trece años que se celebró el primer Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la OIT el 28 de abril de 2003 que consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro y saludable también, en este día  se rinde homenaje a las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales desde 1996 honrando la memoria de las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.


    ¿Cuál es el objetivo de este día?

    Crear sensibilización internacional a través de la promoción de una cultura de la seguridad y la salud para ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo


    “La OIT reconoce la responsabilidad compartida de las principales partes interesadas y los anima a promover una cultura preventiva de seguridad y salud y a cumplir con sus obligaciones y responsabilidades, con el fin de prevenir las muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y permitir a los trabajadores regresar con seguridad a sus hogares al final de cada día de trabajo”


    No solo el día de hoy debemos de tener conciencia respecto a proporcionar y tener un trabajo decente, las organizaciones en todos los niveles comenzando por la Alta gerencia deben comprometerse a crear una cultura en toda la organización y dar el ejemplo día a día para ser fuente de motivación en crear una reacción en cadena de seguridad y salud en el trabajo. En el centro de trabajo se desarrollan diferentes actividades de trabajo, estos deben de cumplir con ciertos requisitos que las normas en materia de seguridad y salud ocupacional exigen desde lo más sencillo como contar con instalaciones más seguras para los trabajadores, así como tener condiciones de seguridad y salud ocupacional adecuadas al tipo de actividad desarrollada en lo respectivo a techos, paredes, pisos, patios, rampas, escaleras, escalas fijas, pasadizos, vías, plataformas elevadas así como características dimensionales de acuerdo, siempre con lo dispuesto en la normatividad vigente.


    "El bien más preciado e irremplazable de una empresa es el trabajador¨


    Se pretende la reducción de peligros presentes en el centro de trabajo, para contar con áreas de trabajo seguras y evitar lesiones a los trabajadores que pudieran generar incapacidades temporales, permanentes o muerte, generando con ello un problema que afecte la integridad del personal así como la  economía de la empresa.  Es importante que los trabajadores se sientan parte de la organización, que sepan que su trabajo lo realizan de manera segura dentro un buen ambiente de trabajo al que  acudirán todos los días sin miedo de tener un accidente o de estar desarrollando una enfermedad de trabajo que les dañe su salud o incluso cambie su vida por completo en esa búsqueda de seguir creciendo y poder realizarse como persona. 


     




    El Trabajo en Equipo como Compromiso y Estrategia.


    “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo

     y la inteligencia gana campeonatos”

    Michael Jordan



    Hoy en día, es difícil encontrar dentro de las empresas a trabajadores que se integren en un equipo y que se sientan parte de la empresa ¿por qué? bueno, en algunos casos debido a que no disfrutan su trabajo, no les gusta delegar responsabilidades, no sienten el compromiso de hacer algo que no les corresponde entre otras y, culturalmente no estamos educados, muchas veces ni preparados para trabajar en equipo a pesar de eso, sí se puede nadar contra la corriente y modificar nuestro chip en beneficio personal y laboral. El no trabajar en Equipo repercute en la productividad de la empresa y nuestro bienestar por ello, a fin de aumentar la motivación de todos y mejorar los resultados logrando la Misión y los objetivos de la Empresa, compartimos algunas sugerencias para promover el Trabajo en Equipo.


    ¿Qué es el trabajo en equipo?

    Trabajar juntos para lograr un objetivo común, cooperación entre los que están trabajando en una tarea. Por ello, el proposito del trabajo en equipo es comprender los métodos y desarrollar las habilidades para el trabajo en equipo efectivo.

    Existen clases de equipos, los que están conformados para:


    • Establecer requisitos para el resultado

    • Análisis de un proceso

    • Tomar acción correctiva

    • Fijar metas

    • El trabajo Departamental

    • El Grupo de Trabajo

    • El mejoramiento de la Calidad


    Para que exista una integración de Equipo es fundamental que se elija al personal adecuado a través de Recursos Humanos cubriendo el perfil de lo que queremos lograr con el equipo conformado así como verificar que tengan los conocimientos y habilidades adecuados, seguido a esto, dar a conocer al líder.


    Técnicas para promover el Trabajo en Equipo en una reunión:

     

    Tener una Agenda clara para las reuniones proporciona a los miembros un formato dentro del cual operar. Se debe entregar por anticipado a cada miembro, incluyendo a hora de inicio y terminación, el lugar y el objetivo de la reunión. Se puede adjuntar cualquier material de apoyo que ayude a los miembros a prepararse.

     

    Procedimientos claros, si todos los miembros del equipo entienden los procedimientos de las reuniones así todos se sentirán alentados a participar.

     

    Objetivos claramente establecidos. Un objetivo claramente establecido aclarara las metas de la reunión y, además, reducirá mal entendidos. Si surge un conflicto o el equipo se desvía, se vuelve a enunciar el objetivo para que los miembros puedan regresar al tema en cuestión.

     

    Tiempo de reflexión. Puede tomar la forma de un descanso corto para permitir que todos tomen un poco de aire; también, algunos minutos al inicio de la reunión que permitan a los miembros ordenar sus pensamientos, así como conceder un tiempo de silencio para que los miembros se serenen.

     

    Asignación de acciones. El líder debe revisar cualquier asignación antes del final de la reunión; estas asignaciones deben incluirse también en la minuta. Una asignación común podría ser recopilar información adicional necesaria para que el equipo tome la decisión, o bien, hacer contacto con otras personas para tomar una decisión.

     

    Minutas. Estos escritos de lo más relevante en una reunión con el objetivo de darle seguimiento, se utilizan para comunicar las decisiones y acciones de un equipo. Después de la reunión, esas minutas deben distribuirse a los miembros del equipo y a cualquier persona que necesite saber lo que ocurrió.


    También se debe generar un Ambiente Idóneo, como;


    • Preparándose para no desperdiciar tiempo valioso

    • Disposición para escuchar y asegurarse de que todos los presentes lo han entendido

    • Mostrando Apertura y siendo honestos al participar en el equipo sin intereses oculto

    • Desarrollar la confianza  ya que un equipo son miembros que tienen confianza entre sí 


    Interacción del Equipo a través de:


    • Tormenta de ideas

    • Creación de un Consenso

    • Solución de Conflictos


    Lo comentado en los párrafos anteriores, es exactamente lo requerido para poder llevar a cabo los procesos de la gestión en seguridad en las organizaciones como equipo de trabajo, esta vista de una manera integrada, así mismo conducir las reuniones de manera exitosa. Si observamos, los procesos de calidad y seguridad van paralelamente en el mismo sentido, ya que lo buscado, es lograr tener en control todas las actividades orientadas a no tener accidentes, igualmente lo concerniente a las pérdidas económicas.


    Los procesadores de la gestión en materia de seguridad y salud en el trabajo, deberán de considerar a los equipos de trabajo, como la parte medular para resolver en conjunto, acciones de prevención ante cualquier sospecha de riesgo, por ello es fundamental saber trabajar en equipo, así como aportar ideas y conocimientos para tener comprendida la manera de resolver problemas.


    Compartir

     




    Los Expertos Opinan La Entrevista 8




    Compartir

     



    Continuando con la formación Sistema de Predicción de Riesgos “KYT”, impartido los días: 11,12, 13, 14, y 15 de abril, en Sigma alimentos, Xalostoc Estado de México.


     



    NORMA Oficial Mexicana NOM-022-STPS-2015, Electricidad estática en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad.



    El 9 de diciembre de 2014 se presentó ante el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo el Proyecto de modificación de la Norma Oficial Mexicana NOM-022-STPS-2008, Electricidad estática en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad, para quedar como PROY-NOM-022-STPS-2014, Electricidad estática en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad, para el día 6 de enero de 2015 se publicó para consulta pública en donde se recibieron comentarios de diez promoventes, el Comité referido procedió a su estudio y resolvió oportunamente sobre los mismos, por lo que esta dependencia publicó las respuestas respectivas y después de una revisión final y de realizar diversas modificaciones con el propósito de dar claridad, congruencia y certeza jurídica en cuanto a las disposiciones que aplican en los centros de trabajo, el día de hoy 1 de abril 2016 se publica la Norma Oficial Mexicana NOM-022-STPS-2015, Electricidad estática en los centros de trabajo-Condiciones de seguridad, los invito a conocer los detalles en la página oficial siguiente:


    NOM-022-STPS-2015


     



    Revista 31 Seguridad Integral




    Publicaciones

     



    REALIDADES EN LA CONCEPCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    La ignorancia, desinterés, apatía, negligencia, por parte de todos los distintos sectores y estratos sociales, son algunos de los factores generadores de las enfermedades y lesiones, a consecuencia del sinnúmero de incumplimientos de los estándares preestablecidos, así como a la carencia de la conciencia y hábitos para... Seguir Leyendo...

     



    Certificación de Competencias Laborales... una Necesidad Mundial.


    La globalización del orden mundial, en las últimas décadas, ha mostrado la realidad interna de las naciones, con relación a su contexto externo. La asimilación de esta realidad, determina... Seguir Leyendo...




     



    EL TRABAJO DECENTE… ¿UNA REALIDAD?


    En su artículo publicado en la Revista Trabajo No. 49 sin embargo, quiero enfocarme y comenzar comentando que rara vez escuchamos decir en toda la expresión trabajo decente, ¿qué es esto? bueno, aunque su existencia es escasa, la defino como; la oportunidad de tener un empleo beneficioso y digno.... Seguir Leyendo...

     



    Contingencias Ambientales y la Aplicación de la Legislación.


    Para nadie es desconocido los efectos del cambio climático, sin embargo, aún existen un sinnúmero de inconsistencias para tratar de revertir el descuido y el abuso hecho por parte... Seguir Leyendo...


     



    Cómo Reducir los riesgos de forma Perseverante


    Cuando se tiene la perseverancia ante cualquier actividad realizada por los individuos, seguramente redundara en resultados positivos, pero para ellos, se requiere la disciplina en todos los sentidos... Seguir Leyendo...

     




    Curso Sistema de Predicción de Riesgos KYT, impartido en

    Sigma Guadalajara los días 07, 08, 09, 10 y 11 de Marzo


     



    BIFENILOS POLICLORADOS, TEA A CONSIDERAR.


    Seguramente dentro del sinnúmero de actividades realizadas al interior de las organizaciones, o bien fuera de ellas, algunas personas tenemos contacto con productos que dañan, no solamente al personal, sino al entorno en el cual vivimos, por ello... Seguir Leyendo...


     




     Curso Sistema de Predicción de Riesgos KYT, impartido en Zacatecas los días 24, 25 y 26 de Febrero.


     



    La Cultura del Reporte, Problema de Actitud.


    Recientemente se abrogo la NOM- 021- STPS y se emitieron los nuevos formatos para el reporte obligatorio de los accidentes del trabajo, los cuales paralelamente con los registros ante el IMSS, supuestamente deberíamos de tener el real... Seguir Leyendo... 

     




     Seguridad, Salud, Medio Ambiente y su relación con las fuentes alternas.

     

    Existe la conciencia del cambio climático como un proceso natural debido al comportamiento mundial, sin embargo, el hombre, ha contribuido en poco tiempo a acelerar el mencionado proceso, al hacer la tala clandestina, el uso indebido de... Seguir Leyendo...


     




    Los Expertos Opinan La Entrevista 8


     



    La importancia de una investigación de las causas del accidente.


    En cualquier tipo de las organizaciones, se requiere contar con condiciones de trabajo seguras, por tanto, se establecen programas preventivos de seguridad, los cuales aparentemente cubre las expectativas para evitar los accidentes y enfermedades producto de las labores asignadas... Seguir Leyendo...

     



    LIDERAZGO EN SEGURIDAD


    Irremediablemente el mundo evoluciona constantemente, generando un sinnúmero de problemas, esto, como producto de acciones de parte de todos los trabajadores, considerando para tal fin, a todos aquellos cuales desempeñemos una actividad, provocando accidentes y enfermedades, ocasionadas por... Seguir Leyendo...

     



    LA REALIDAD EN EL MOVIMIENTO PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES


    Desde hace mucho tiempo se ha hablado en lo referente a las condiciones de seguridad para las personas con ciertas limitantes en su desplazamiento sobre calles, instalaciones y los diferentes lugares donde se tiene un movimiento, situación que ... Seguir Leyendo...

     



    Primer Platica de Seguridad


    La primera platica de Seguridad, evento mensual, los expertos en protección a los pies, Alberto Macías y Alan Méndez, expusieron las grandes ventajas que se tienen con el hecho de utilizar zapato adecuado en cada una de las actividades realizadas en las distintas labores encomendadas... Seguir Leyendo...



     



    FOMENTO LA CULTURA DE SEGURIDAD PARA BENEFICIO DE LA FUERZA LABORAL


    La difusión y promoción de la cultura de seguridad en un concepto integrado,  como fue llevado a cabo en la ciudad de Querétaro en el XLV Congreso Nacional e Internacional de Seguridad organizado por la Asociación Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de México (AISOHMEX)... Seguir Leyendo...

     


     




    A la venta "Agenda Programática de Seguridad Integral.


     



    Mensaje de Dr. Jukka Takala para XLV Congreso Nacional e Internacional de Seguridad
    Premio Nacional de Seguridad a Luis Atristain



    Páginas Sugeridas



    Suscríbete a nuestro canal





    Contadores

    Contadores de visitas gratis para webCursosContadores de visitas gratis para web